Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > SECTEURS/CONTENUS ACTIVITES > ENERGIE > PRODUCTION DISTRIBUTION ELECTRICITE
PRODUCTION DISTRIBUTION ELECTRICITERelation(s)
|
Documents disponibles dans cette catégorie (101)
ouvrage
Pierre Caspar, Coordination ; DGEFP ; Gérard Guinamand ; Jacques Pevet ; Julie Thomas ; Pierre Juanès ; Georges Kétèle ; Henri Chaillé ; Bernard Royer ; Nicole Hourteillan | Paris : Editions d'Organisation | 1998Cet ouvrage est le résultat des travaux menés en partenariat par quatre grandes entreprises (EDF, Gaz de France, France Télécom et Renault) dans le cadre d'un appel à projets lancé par la DGEFP en 1995, intitulé "Entreprises apprenantes", centré[...]Article : article de périodique
La construction du chantier Cap Ampère a pour objectif de regrouper des services centraux de la direction EDF Production et Transport. EDF s'est engagée à utiliser la main-d'oeuvre locale et les entreprises locales. Un partenariat avec les insta[...]Article : article de périodique
Cet article présente : les expériences de partenariat interentreprise pour l'emploi des jeunes menées par l'AJE (Association jeunesse et entreprise) ; les plates-formes interentreprises pour le placement des jeunes issus de l'alternance. Il conc[...]Article : article de périodique
Afin de pourvoir aux besoins des services clientèles et générer des emplois pour les agents techniques et administratifs, un dispositif de reconversion a été mis en place dans les centres EDF-GDF Services. L'école clientèle est une formation par[...]Article : article de périodique
Une des principales caractéristiques des interventions d'EDF à l'international a toujours été de faire bénéficier ses partenaires et clients de son savoir-faire et de son expérience. Le transfert de compétences est une composante naturelle des a[...]colloque/congrès
Robert Castel ; Bernard Liétard ; Denis Pessin, Illustrateur ; Didier Livio ; Christiane Bressaud ; Jean-Michel Joubier ; Claude Pair ; Jean-François Nallet ; Dominique De Calan ; Jean Michel Joubier ; Sylvain Kahn ; Claude Birman ; Jean-Claude Rouchy ; Pierre Vanlerenberghe ; Bernard Gazier ; Jean Guichard ; Clara Besançon ; Muriel Pénicaud ; Jean-Marc Devaud ; Michel Huteau ; Danielle Colardyn ; Alain Boissinot ; Jean-François Cuisinier ; Francis Zemskeris ; Pierre Mondon ; Serge Blanchard ; Jean Hurbin ; Mireille Pegeault ; Anne Ber-Schiavetta ; Catherine Dessein ; Richard Folliot ; Jean-Pierre Gouteyron ; Pierre Gilson ; Jean-Paul Bachy | Paris : Syros | 1997Issu du colloque "L'orientation tout au long de la vie", tenu à La Villette du 26 au 28 septembre 1996, cet ouvrage présente les deux options qui s'affrontent devant l'incertitude grandissante des avenirs professionnels : faire reposer le poids [...]ouvrage
CIME | Paris : Comité d'information et de mobilisation pour l'emploi | Dossiers pour un débat | 1997Le dispositif des contrats emploi solidarité se présente plus comme un moyen massif pour partager le chômage que comme une mesure d'insertion, ce qui justifie que l'on considère l'utilité collective du dispositif. Telle est la principale conclus[...]Article : article de périodique
Ce numéro s'inscrit dans le cadre de l'année européenne de l'éducation et de la formation tout au long de la vie. Les contributions sont ordonnées selon quatre thèmes principaux. La première partie offre une rétrospective du concept d'éducation [...]Article : article de périodique
Ce numéro spécial fait le point sur les répercussions, dans les différents pays européens, d'une double mise en cause des services publics par la déréglementation -abolition des positions monopolistiques- et la privatisation. Le recueil est cent[...]Article : article de périodique
Il existe une interdépendance étroite entre les trois concepts que constituent compétence, organisation, et formation. Ce numéro est consacré à ces thèmes. Les différentes contributions abordent les réflexions et illustrations suivantes : un ess[...]colloque/congrès
Jeanne Mallet, Coordination ; Université Aix-Marseille I - Provence Département sciences de l'éducation | Aix-Marseille : Université Provence | 1996Ce livre s'adresse aux dirigeants d'entreprises publiques et privées, aux formateurs et aux consultants désireux de s'initier à une "lecture du changement dans les organisations s'appuyant sur les théories des réseaux, les modèles de l'auto-orga[...]ouvrage
EDF ; EDF Production transport ; Cellule insertion du chantier Cap Ampère | Saint-Denis : EDF | 1996La construction du siège d'EDF Production Transport à Saint-Denis est l'occasion de concrétiser la volonté des directions d'EDF et GDF de s'engager dans le développement local et la lutte contre l'exclusion. Dans cette optique, la direction Prod[...]ouvrage
De multiples évènements peuvent mettre à mal la mémoire des organisations : fusions multiples, cessions de filiales, restructurations des entreprises, départs à la retraite des anciens, documents et archives pléthoriques mal exploités ou détruit[...]ouvrage
Pascal Charpentier, Coordination ; GIP Mutations industrielles ; Robin Foot, Coordination ; Pierre-Eric Tixier | Paris : GIP Mutations industrielles | Cahiers de recherche (Les), ISSN 0982-5282 | 1996Ce cahier est consacré à l'étude des rapports entre mutations industrielles et performance, autour d'un questionnement centré sur trois dimensions: le client, la coopération et les compétences. L'entreprise s'efforce d'inscrire le client dans la[...]Article : article de périodique
Jacques Brulé, Coordination ; Jean-Claude Coquelle ; Jean-Pierre Gardais ; Claude Gaugué ; Hervé Lagarde ; Yves Laure ; Jack Marveaud ; Brigitte Navard ; Marie-Christine Pautrat |Ce supplément est édité par le service de la formation professionnelle (SFP) d'EDF et GDF. Les trois premiers articles traitent de la qualité, de la démarche qualité globale, de la démarche qualité du SFP et de l'évolution de ce concept dans les[...]Article : article de périodique
Richard Lagache ; Chantal Attané ; Danièle Ginisty ; Daniel Urbain ; Virginie Besson ; Philippe Tranchart |A l'occasion de son dixième anniversaire, les rédacteurs de la revue Entreprises formation reprennent et actualisent les articles, interviews, reportages, avec les personnes et les entreprises rencontrées alors et diffusés dans les numéros de l'[...]colloque/congrès
Bernard Blandin ; Guy Baratte ; Jean-Marie Savouroux ; Claire Zerbib ; Michel Parlier ; Nicole Parent ; Alain Sauvestre ; Pierre De Potter ; Philippe Carré ; Xavier Baron ; Lucette Le Molaire ; Dominique Thierry ; Massimo Tomassini ; André Moisan ; ADITE | Paris : ADITE | Formation, Informatique, Technologie | 1995Ce document est une production d'un groupe de travail ADITE, et s'inscrit dans le cadre des réflexions menées sur l'évolution des pratiques pédagogiques et des dispositifs de formation. Depuis quelques temps des expressions comme "entreprise for[...]ouvrage
1995Conçu comme un guide, ce numéro spécial de la revue "Etre Handicap Information", propose une information détaillée pour les personnes handicapées et pour les entreprises. Plusieurs rubriques examinent: les principes, les spécificités, l'organisa[...]ouvrage
Compte tenu de la multiplicité des interlocuteurs, intervenant dans la mise en oeuvre d'un parcours d'insertion, l'auteur souligne l'intérêt d'une coordination sans faille. S'appuyant sur son expérience de responsable de mission "handicapés" d'E[...]ouvrage
Jean-Pierre Le Goff ; CNAM-CNRS Laboratoire Georges Friedmann ; EDF-GDF Service de la formation professionnelle ; EDF-GDF ; CNAM - Conservatoire national des arts et métiers | Paris : SFP EDF-GDF | 1995Cette étude a été réalisée par J-P. Le Goff du Laboratoire de sociologie du travail Georges Friedmann (CNAM-CNRS) pour le SFP, Service de la formation professionnelle d'EDF-GDF. Elle s'appuie sur une enquête de terrain menée auprès des membres d[...]Article : article de périodique
Dans un contexte où le désengagement des salariés menace l'entreprise, les réflexions sur l'amélioration possible des pratiques de gestion des carrières retrouvent de nouvelles raisons d'être. Donner aux salariés de nouveaux repères pour constru[...]Article : article de périodique
Des initiatives de plus en plus nombreuses dans le tissu industriel français montrent que les entreprises progressent dans la maîtrise de la gestion anticipée des compétences. Ce dossier apporte quelques témoignages. L'exemple de Merlin Gérin (g[...]colloque/congrès
Ce dossier méthodologique, structuré en quatre parties rassemble notamment, des réflexions et des opinions, des monographies d'expériences, des méthodes de lutte contre l'exclusion et d'appui à l'insertion professionnelle des jeunes et plus larg[...]ouvrage
Georges Lerbet, Coordination | Paris : L'Harmattan | Alternances développements, ISSN 1242-7386 | 1994Ce document témoigne d'une expérience originale. Les auteurs de l'ouvrage ont fait partie d'un groupe de stagiaires sur la pédagogie et la pratique de l'alternance à l'Education nationale. L'organisation de la formation a elle-même été basée sur[...]Article : article de périodique
Muriel Pénicaud, conseiller pour la formation auprès de Martine Aubry, Ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, pose ici la problématique générale de la formation en alternance des jeunes, en détaillant les enjeux, le[...]ouvrage
Etienne Verne ; Jean-Marc Devaud ; Jean-François Raux ; René Tijou ; Guy Chanteux ; Moïse Remoué ; Robert Leblanc ; Bernard Florence ; Henri Rouilleault ; INSEP | Paris : INSEP | Pratiques en question, ISSN 0291-6770 | 1993Cet ouvrage collectif propose une réflexion sur le changement socio-technique au sein des organisations, en particulier pour le changement qui vise à transformer le travail afin de mettre de l'intelligence et de la responsabilité dans le travail[...]Article : article de périodique
L'auteur-animateur décrit une soirée de "Micro-socio-théatre" pour les participants du stage "Accompagnement à la promotion-cadre" chez EDF-GDF. Deux encarts donnent une définition du "Micro-socio-théâtre" et de ses objectifs pédagogiques.Article : article de périodique
Comptes-rendus d'expériences d'actions de formations menées au bénéfice des cadres à EDF-GDF.Article : article de périodique
Eclairage sur la formation à EDF-GDF caractérisée par 3 périodes: innovation et dynamisme; développements, difficultés, enlisement; un renouveau ambigu.Article : article de périodique
Etude approfondie de la gestion des carrières des cadres à EDF qui met en lumière les contradictions existant entre une logique bureaucratique de l'entreprise fondée sur un ensemble rigide de règles et de procédures et les stratégies individuelles.