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Auteur Sandy Brunel |
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Article : article de périodique
Le bilan annuel de la négociation collective a été présenté aux partenaires sociaux le 27 septembre 2022, à l’occasion d’une session de la Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle, présidé[...]Article : article de périodique
Voici un an, selon les chiffres de la Dares (direction des statistiques du ministère du Travail), 733 200 contrats d’apprentissage débutaient. Soit 38 % de plus qu’en 2020. Une hausse qui faisait suite à une augmentation, déjà forte, en 2020. Le[...]Article : article de périodique
Après le trou d’air de 2020, formalisé par une chute de 19 % des recrutements, le marché de l’emploi cadre a retrouvé des couleurs, ce qui profite aux cadres en ressources humaines. Selon le Baromètre Apec-ANDRH (Association pour l’emploi des ca[...]Article : article de périodique
“C’est une avancée qui marquera l’histoire de la formation professionnelle en France. Nous sommes entrés dans une nouvelle ère où l’évaluation n’est plus le parent pauvre de la formation.” L’organisme de formation Unow a interrogé 1 000 professi[...]Article : article de périodique
La crise de la Covid est passée par là : toutes les thématiques en lien avec le bien-être au travail sont plébiscitées dans les entreprises, selon le baromètre international “Diversité et inclusion dans les organisations” de Cegos (4 007 salarié[...]Article : article de périodique
Simplon.co organisait le 9 juin 2022 la sixième édition de Parlons Inclusion Numérique. Selon une étude réalisée par l’Ifop pour cette “école inclusive”, une part majoritaire de la population reconnaît avoir des difficultés avec le numérique, a[...]Article : article de périodique
Alors que 62 % des actifs sont à l’écoute d’opportunités ou en recherche active, près d’un dirigeant sur deux déclare avoir réalisé un mauvais recrutement au cours des douze derniers mois. Induisant des pertes de productivité, la surcharge des é[...]Article : article de périodique
Les soft skills sont à la mode ! Si la prise en compte des “compétences sociales et relationnelles” n’est pas nouvelle, leur place devient prépondérante. WeSuggest et Parlons RH publient un baromètre sur la perception des soft skills par les rec[...]